Je suis ravi d'annoncer que Torc, la plateforme mondiale de nouvelle génération dédiée à la gestion des talents et optimisée par l'IA, a été rachetée par Randstad Digital, le leader mondial des services de gestion des talents et de transformation numérique.
Rejoindre Randstad Digital n'est pas seulement un nouveau chapitre pour les collaborateurs de Torc, ses clients et notre précieuse communauté de développeurs : c'est un bond en avant décisif pour le secteur mondial du recrutement de talents, qui promet une innovation, une rapidité et une évolutivité inégalées.
synergie stratégique
La vision de Torc a toujours été audacieuse et ambitieuse. Nous sommes restés fidèles aux principes fondamentaux du monde du travail, au développement de carrière et à l’offre d’une expérience optimale de mise en relation entre les entreprises et les talents. Notre objectif était de faire évoluer la manière dont les développeurs logiciels accèdent à des postes exceptionnels et dont les entreprises trouvent des talents technologiques qualifiés.
La vision de Torc ne fera que s’accélérer au sein de Randstad Digital.
Nous avons travaillé en étroite collaboration au cours des six derniers mois et avons rapidement pris conscience de nos synergies. Forts de leur expérience commune, de leurs technologies de pointe et de leur expertise numérique, Randstad Digital et Torc vont redéfinir à jamais la manière dont les entreprises et les talents interagissent.
Des fondations bâties sur l’expérience
L’aventure de Torc a débuté avec une équipe chevronnée de pionniers du secteur du « open talent », qui défendaient sans relâche la valeur des modèles de recrutement numériques. Dave Messinger, cofondateur de Torc, et moi-même, ainsi que notre directeur des opérations Mike Cardillo, travaillions auparavant chez Topcoder, le leader du crowdsourcing.
Frank D’Souza, président de Torc, fondateur et PDG de longue date de Cognizant ; des membres du conseil d’administration tels que Rob Biederman, d’Asymmetric Capital Partners, ainsi que le directeur des revenus (CRO) de Torc, Pat Griffin, tous deux anciennement chez Catalant ; et le responsable des opérations de gestion des talents de Torc, Mark Bosma, anciennement chez Toptal et Marketerhire, ont tous apporté une expertise précieuse en matière de développement d’entreprises, de plateformes numériques et de communautés mondiales de talents.
En deux ans et demi, notre expérience collective a permis de bâtir et de développer une entreprise leader du secteur qui a révolutionné, pour le mieux, le marché des talents. Cette équipe a joué un rôle essentiel dans l’exploitation du potentiel inexploité des plateformes numériques pour le recrutement grand public, une transition en cours depuis plus de deux décennies et accélérée par l’évolution mondiale des dynamiques de travail pendant la pandémie.
élargir la portée de Torc
Torc a mis en place un solide réseau mondial s’appuyant sur une plateforme de recrutement basée sur l’IA, une communauté technologique native du cloud et une base de clients professionnels. Au cours des 18 derniers mois, nous nous sommes particulièrement concentrés sur l’Amérique latine, principalement en raison de la forte demande de talents « nearshore » de la part d’entreprises basées aux États-Unis. Notre intégration avec Randstad Digital permettra de développer nos activités dans cette région, ainsi qu’aux États-Unis et en Inde, et d’étendre la présence géographique de Torc.
La communauté Torc verra immédiatement se multiplier les opportunités de répondre à la demande de la clientèle diversifiée de Randstad Digital.
L’innovation au premier plan
Torc s’engage à investir en permanence dans une expérience client et de gestion des talents de qualité supérieure, après avoir déjà rationalisé le processus de recrutement traditionnel, le faisant passer de plusieurs semaines ou mois à quelques minutes ou jours. Avec Randstad Digital, Torc dispose d’une capacité encore plus grande à rendre la recherche, le recrutement et l’engagement des talents plus rapides et plus faciles.
Randstad Digital accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à ses services de gestion des talents, ses solutions gérées et ses services de plateforme. Torc s’intègre parfaitement dans cet écosystème, et les équipes de Randstad, qui offrent un service haut de gamme aux clients et aux talents, joueront un rôle essentiel dans la fluidité de la transition et l’adoption à grande échelle.
Perspectives d’avenir
L’avenir s’annonce sans limites pour Torc et Randstad Digital. Nous sommes prêts à redéfinir le marché mondial des talents, à offrir une expérience de recrutement sans précédent et à placer la barre encore plus haut en matière de plateformes basées sur l’IA. Nous continuons à bâtir une communauté de talents hautement engagée et triée sur le volet — et ce n’est qu’un début.
Il s’agit de bien plus qu’une simple fusion ; c’est un véritable tournant. Merci à tous ceux qui ont pris part à cette aventure. Votre confiance, votre soutien et votre travail acharné ont été essentiels au succès de Torc.
J'ai hâte de tourner la page avec vous dans cette incroyable aventure.
Michael Morris
pdg et cofondateur de torc